虚假宣传爱装逼招聘转化把人欺追逐概念不务实贩卖焦虑吹 I T规模扩张质量降当了婊子立牌坊
下面逐条解析，某些机构看了千万别上火，关于IT
培训，训哥儿只讲真话。
01
虚假宣传爱装逼
虚假宣传是IT培训行业公开的秘密，经常逛知乎的同学应该有所耳闻。但宣传能虚假到什么程度，非业内人士估计就想象不出了。
拿就业率来说，打开任何一家培训机构的网站，其就业率均显示为90%以上，一般还都带着小数点（套路深的机构还会玩什么毕业2周就业率，毕业4周就业率，以显真实性）。
某机构公布的就业数据
但事实呢？训哥儿保证，你咨询3名同一机构的招生人员可能会得到4个不同的答案。因为，训哥儿在某IT培训公司工作了近两年，到了也不知道其学员就业率是多少。
那么，招生网站上显示的“就业率98.7%，平均就业薪资12345元”到底是怎么回事儿呢？造假！一般采用两种方法：
第一种是大笔一挥纯属虚构，随便伪造一些就业数据，学员能看得出来？第二种是断章取义以偏概全，比如公布就业薪资时，只展示月薪8000以上的。
爱装逼是怎么一说呢？小机构吹成大集团，大机构和BAT肩并肩，办
教育不是为了钱，一切都是为了学员，一切为了祖国的美好明天。
02
招聘转化把人欺
招聘转化，简称招转，即打着招聘的幌子吸引求职者，最后引导其参加培训。
在招聘网站上发布一些条件优厚但又没有什么要求的职位（比如XX实习生，XX助理等），吸引小白投递简历并面试。
某机构发布的钓鱼招聘
面试时所谓的“面试官”会通过各种手段诱导面试者对IT行业产生兴趣从而参加培训。
除了通过线上“钓鱼”，培训机构的招生人员也会在线下招聘会设套，吸引求职者投递简历，诱导转化。
招聘转化是IT培训机构最为人所诟病的地方，因为其带有明显的欺骗色彩。但机构明知如此，却依然我行我素，为什么？因为其成本低，效率高，归根结底还是一个“利”字。
03
追逐概念不务实
人工智能火了，学习人工智能，成为国家紧缺人才；区块链火了，全网首发，区块链从入门到精通。前段时间的芯片事件，竟然也能成为一些机构蹭热点的契机，厚颜无耻的推出了中国“芯”培训。
他们真能够培训人工智能，区块链，中国“芯”？别天真了，人工智能其实是Python；区块链其实是Go语言；中国“芯”？纯属蹭热点。
训哥儿始终认为，教育行业比其他行业更加需要责任心，然而这些IT培训机构却缺乏踏踏实实搞教育的情怀，总爱追逐概念“挂羊头，卖狗肉”。
但这类机构往往活的还很好，为什么呢？傻子太多，骗子不够用了！
04
贩卖焦虑吹 I T
打开IT培训机构的官方公众号，你会看到很多贩卖焦虑的文章，比如：
《你的同龄人正在抛弃你》《我才27岁，感觉这辈子就这样了》《毕业一年后，我连生病买药的钱都没有》
其目的就是为了让你产生焦虑感，你焦虑了，你不得不去看、去听、去学习，因为你不想输在了
知识升级的起跑线上。
同时，他们也会发布很多鼓吹IT的文章，比如
《工资这么低，为什么还不愿意转行IT？》《就业喜报丨XX学员毕业即就业，最高薪资18000元》
给人一种进入IT行业就能实现财务自由，不学习IT技术就要被社会淘汰的假象。
训哥儿想问，你真的像他们文章里说的那样一无是处？进入IT行业就能月入过万？不学习IT技术真的会被社会淘汰？中国大概有200万程序员，占全国人口的0.14%，合着剩下的99.86%未来都要被淘汰了？
贩卖焦虑成为了一种生意，总有傻瓜去买单。
05
规模扩张质量降
随着招生规模的扩张，教学质量必然下降，这是IT培训机构发展的必然趋势。培训公司是盈利的，不是搞慈善的，要想摄取更多的利润，必然需要扩大规模，增加招生数量。
100人的时候，创始人可以亲自上阵，严把教学；1000人的时候呢？10000人的时候呢？股东们要你交一个漂漂亮亮的财务报表的时候呢？
规模和质量难以平衡
纵观那么多的IT培训机构，在用户心目中值得信任的
品牌寥寥无几。
是什么原因呢？因为它们过多的追求规模扩张，而质量却没有跟上来；规模大了，管理起来也就更加的困难，其分支也更难掌控，这也是一个企业在连锁加盟扩张中经常会遇到的问题。
知乎上有很多小而美的培训班的广告宣传，有得甚至还边骂着培训，边做着培训，希望你们能保持初心。虽然我并不看好，因为很多被骂出翔的培训机构曾经也像他们一样。
06
当了婊子立牌坊
每一家IT培训公司都是为了赚钱，每一家IT培训公司都不说自己是为了赚钱，仿佛都是为了理想，为了情怀。
什么“黄埔军校”，什么”用良心做教育“，什么”有情怀、有良知的培训机构“，各种高大上的词都往自己脸上贴。
为了理想？为了情怀？IT培训机构的理想和情怀就是每名学员18880元！
开公司，赚钱，无可厚非；
开公司，赚钱，不承认，厚颜无耻；
开公司，赚钱，不承认，还作出一副为了天下苍生的姿态，是不是就有是传说中的那啥？
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